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IT-Administrator (m/w/d)

Du bist kundenorientiert und IT-begeistert? Du weißt, wie man Probleme schnell löst und arbeitest gerne an der Entwicklung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur? Dann bist Du wie für diesen Job geschaffen!

Als IT-Mitarbeiter bei Stollwerck arbeitest Du in einem internationalen Umfeld mit täglichen Herausforderungen im IT-Bereich. Als internationale Gruppe versuchen wir, unsere Prozesse so weit wie möglich zu rationalisieren und konforme Systeme, Hardware und Software zu verwenden. Wenn ein Problem auftritt, lösen wir es so schnell wie möglich. Du wirst Teil eines Teams, in dem Du für die Unterstützung unserer User und die Entwicklung unserer IT-Infrastruktur verantwortlich bist. Deine Aufgaben sind vielfältig und Sie leisten First- (und Second-Level-) Support hauptsächlich von BERLIN aus, sowohl vor Ort als auch remote.

Deine Aufgaben als IT-Administrator bei Stollwerck:

  • Full-Factory Support: Du bist der First-Level-Support-Ansprechpartner zur Lösung von IT-bezogenen Fragen und Problemen, die Du in unserem Ticketsystem verwaltest
  • First-Level-Support zum Datacenter
  • Du leistest den Support im Bereich Systeme (Hardware und Software) und Netzwerke
  • Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT-Prozesse bei.

Das bringst Du als IT-Administrator bei Stollwerck mit:

  • Bachelorabschluss im Bereich IT, Ausbildung als Fachinformatiker oder einen gleichwertigen Abschluss mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse von Windows-Systemen (W10, Windows Server 2016, …) und Erfahrung mit Active Directory, DHCP und DNS
  • Grundkenntnisse im Bereich Netzwerke (Firewalls und Routing, Switches und VLANs …)
  • Erfahrungen mit Citrix Virtual Desktop und Veeam Backup-Software von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zwischen den verschiedenen Standorten in Deutschland (Berlin, Norderstedt und Saalfeld)
  • Rufbereitschaft an Wochenenden und/oder Feiertagen.

Als IT-Administratorbei Stollwerck bieten wir Dir:

Wenn Du Dich sich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Systeme, Netzwerke, Standorte kennen.

  • Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung
  • Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
  • Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Arbeiten bei Stollwerck:

Du möchtest die Stabilität unserer Systeme sicherstellen und kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, diesen weiterzuentwickeln? Apply now und sende uns Deinen Lebenslauf und gerne auch ein Anschreiben auf englisch.

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen potenziellen Startdatums, indem Sie auf den unten stehenden Button klicken.

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Über Baronie

Baronie ist ein europäisches Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, der Elfenbeinküste, Frankreich, Deutschland, Polen, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Unsere internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeiter, die jeden Tag daran arbeiten, die qualitativ hochwertigsten Eigenmarken-Süßwaren und Eiscremeprodukte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler herzustellen. Neben der Herstellung von Eigenmarkenprodukten produzieren wir auch unsere eigenen, landesweit bekannten Marken. Darüber hinaus sind wir Co-Produzenten für weltweit bekannte Marken und sind auch auf die B2B-Schokoladenproduktion und -lieferung spezialisiert.


Baronie akzeptiert keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten in Bezug auf diese Stelle. Ein eingereichter Lebenslauf – in welcher Art oder Form auch immer – über Dritte ohne die Zustimmung unseres Personalleiters gilt als öffentliche Information und ist im Falle einer Einstellung des Bewerbers nicht vergütungsberechtigt.