Skip to main content

Brand Manager Chocolade Jacques, Duc d'O & Van Houten

Ervaar jij ook een klein gelukje in ieder stukje chocolade? Als Brand Manager van onze merken Jacques, Duc d’O en Van Houten mag je bij ons iedere dag je tanden zetting in deze heerlijke chocolade producten én in het verbeteren van onze (inter)nationale merkpositionering.

Jouw werkzaamheden als Brand Manager:

  • Je schrijft het strategisch marketingplan en bent verantwoordelijk voor de vertaling van dit plan in operationele doelen gericht op retail en travel retail;
  • Je beheert het product portfolio van de merken en neemt het voortouw qua optimalisatie van het assortiment;
  • Je managet alle projecten met betrekking tot nieuwe producten en verpakkingen. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s van de productieafdelingen en sales;
  • Je bewaakt het imago van onze merken in (online) media en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van efficiënte communicatiestrategieën in (online) media;
  • Je bezoekt regelmatig diverse retailers binnen de Benelux om de marktontwikkeling goed te kunnen blijven volgen;
  • Je analyseert marktinformatie en consumentenonderzoek m.b.t. distributie, rotatie, consumentenprijzen van onze merken en de concurrerende merken;
  • Je draagt bij aan een optimale groei en rendement van de merken en aan de winstgevendheid van de organisatie, waarbij voor ieder goed plan en vernieuwende aanpak, budget beschikbaar gesteld kan worden;
  • Je hebt contact met interne en externe stakeholders en werkt mee aan beurzen;
  • Je rapporteert aan de Sales Manager Brands.

Dit breng je mee als Brand Manager:

  • Je hebt een Bachelor opleiding genoten, bij voorkeur in Marketing en/of Communicatie;
  • Je hebt ervaring in FMCG en retail;
  • Je laat ons versteld staan van jouw ondernemende aanpak, initiatieven, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling;
  • Je communiceert vlot en sterk in het Nederlands, het Frans en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Daarnaast is kennis van het Duits een groot pluspunt;
  • Je analyseert gemakkelijk Nielsen- en IRI-data en bent sterk in MS Office, internet en social media;
  • Je kunt zelfstandig werken en je kunt een meer complexere opdracht tot een goed einde brengen. Tegelijkertijd ben je ook een goede teamspeler;
  • Je bent proactief, flexibel en hebt een no-nonsense, hands-on mentaliteit;
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bent stressbestendig.

Als Brand Manager bieden we jou:

Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je wegwijs in onze wereld van chocolade en retail. Je gaat direct met je nieuwe collega’s aan de slag en zal snel bekend raken met onze merken, producten, marktposities, locaties, systemen en collega’s.

  • Een functie in een gezond, dynamisch en internationaal bedrijf;
  • Een arbeidsovereenkomst op basis van fulltime dienstverband;
  • Een marktconforme verloning, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
  • Flexibele werktijden;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Ben jij de Marketeer die zijn of haar tanden wil zetten in de heerlijke chocolade producten van onze merken? En herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu!

Geïnteresseerd?
Solliciteer vandaag.

Stuur ons je cv en motivatiebrief, inclusief je vroegst mogelijke startdatum, door op onderstaande knop te klikken.

Stuur jouw sollicitatie

Over Baronie

Baronie (bestaande uit Baronie Belgium NV, Baronie - De Heer BV, Baronie UK Ltd, Baronie Switzerland SA, Stollwerck GmbH en Chocolat Alprose SA) is een Europees zoetwaren- en voedingsbedrijf met vestigingen en productiefaciliteiten in België, Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. De internationale groep stelt ongeveer 1.900 mensen tewerk, die elke dag werken aan de productie van de meest kwalitatieve zoetwaren. Naast de productie van haar eigen merken, produceert de groep ook een groot assortiment aan private label producten in opdracht van tal van nationale en internationale retailers en wordt er samengewerkt met bekende merken op gebied van co-manufacturing.


Baronie aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.