Skip to main content

Operator Nachtploeg

Als Operator voor onze site in Brugge, bedien je de lijnen volgens de correcte parameters. Daarnaast inspecteer je de kwaliteit van de afgewerkte producten. Je stelt de machine in volgens de correcte parameters en stelt deze bij waar nodig. Een technisch inzicht is hierbij onontbeerlijk!

Jouw werkzaamheden als Operator:

Productieproces:

  • Interpreteren van de lijnplanning;
  • Afstellen machines;
  • Controleren van het uitgevoerde werk volgens de voorgeschreven regels en procedures;
  • Controleren van de producten volgens de productspecificaties;
  • Systematisch en preventief controleren van de parameters van de machine, vb. temperatuur, viscositeit, etc.;
  • Wissels voorbereiden en uitvoeren;
  • Toezicht houden op de uitval en afval;
  • Nodige documenten correct invullen;
  • Opstarten en afsluiten van productielijn;
  • Schoonmaken en ontsmetten van de lijnen en hoppers;
  • Controleren metaaldetectie;
  • Vormen wisselen;
  • Kleine reparaties uitvoeren bij de eerste ingreep;
  • Ombouw van de lijn;
  • Beheer van de productielijn (vullen van winkeltray’s, plano, lijm, enz .);
  • Nieuwe operatoren opleiden en begeleiden.

Onderhoud van de lijn:

  • Verantwoordelijk voor orde en netheid;
  • Reinigen van de machine tijdens en na het leegdraaien (droge opkuis);
  • Grondig schoonmaken van de lijn en randapparatuur;
  • Kleine storingen oplossen (stilstanden);
  • Technische problemen detecteren en doorgeven aan de ploegleider en/of de technische dienst;
  • Assisteren bij technisch onderhoud.

Dit breng je mee als Operator:

  • Je hebt een technische opleiding genoten;
  • Veiligheid en hygiëne zijn voor jou belangrijk;
  • Je bent bereid om te werken in vaste nacht (22u tot 6u);
  • Je beschikt over eigen vervoer tot het bedrijf;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands;
  • Aan enthousiasme ontbreekt het jou niet!

Wat we je bieden als Operator:

Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je direct wegwijs in onze wereld van chocolade. Je gaat gelijk met je nieuwe collega’s aan de slag en zal snel bekend raken met onze producten, productielijnen, systemen en processen.

  • Een functie in een gezond, dynamisch en internationaal bedrijf;
  • Een arbeidsovereenkomst op basis van voltijds dienstverband;
  • Een marktconforme verloning, maaltijdcheques en ploegpremie;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Tussenkomst in kinderopvang via de sector;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.

In onze fabriek in Brugge verwerken wij jaarlijks 11.000 ton Belgische chocolade tot heerlijke pralines, zeefruit, likeurpralines, tabletten, repen en verschillende seizoen producten. Wil jij hieraan bijdragen en ervoor zorgen dat de productie goed verloopt? En wil je als eerste die nieuwe praline, reep of dat nieuwe paaseitje proeven? Solliciteer dan nu!

Geïnteresseerd?
Solliciteer vandaag.

Stuur ons je cv en motivatiebrief, inclusief je vroegst mogelijke startdatum, door op onderstaande knop te klikken.

Stuur jouw sollicitatie

Over Baronie

Baronie (bestaande uit Baronie Belgium NV, Baronie - De Heer BV, Baronie UK Ltd, Baronie Switzerland SA, Stollwerck GmbH en Chocolat Alprose SA) is een Europees zoetwaren- en voedingsbedrijf met vestigingen en productiefaciliteiten in België, Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. De internationale groep stelt ongeveer 1.900 mensen tewerk, die elke dag werken aan de productie van de meest kwalitatieve zoetwaren. Naast de productie van haar eigen merken, produceert de groep ook een groot assortiment aan private label producten in opdracht van tal van nationale en internationale retailers en wordt er samengewerkt met bekende merken op gebied van co-manufacturing.


Baronie aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.